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2021年12月9日 星期四 农历冬月初六

合乐手机版登陆举办三项制度改革“亮剑讲坛”活动

浏览次数:490 日期:2021-09-26 来源:本站


为深入贯彻落实国企改革三年行动方案,全方位推动构建常态化、立体式的三项制度改革推进机制,进一步提升三项制度改革成效,9月26日上午,合乐手机版登陆举办亮剑讲坛活动。省国资委考核分配处处长曾繁领,集团党委书记、董事长段友臣出席活动并讲话。

活动伊始,段友臣代表集团致辞。他表示,亮剑讲坛活动是省国资委开展三项制度改革的特色活动,由各省属企业轮流举办,在国企改革工作中极具影响力,在各企业形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围,种业集团受益匪浅。下步,种业集团将进一步加大改革力度,确保内部选人用人、劳动用工、收入分配三项制度改革制度更加完善,任期制、契约化管理、公开招聘、收入分配差异化等机制运行更加有序,投入产出比、全员劳动生产率、人工成本利润率等改革成效更加突出,从而促进种业集团整体工作再上一个新台阶,成为乡村振兴齐鲁样板、国企样板建设的领跑者,为创建种业强省做出新的更大贡献。

 

曾繁领对集团的三项制度改革工作表示肯定,并对下步工作提出三点要求:一是要有持之以恒的决心,二是要有真改、敢改的决心,三是要创造一个良好的改革氛围。他指出,国有企业要适应市场化运营机制,核心就是三项制度改革,既要创造有利氛围,又要施行有利手段,企业内部要对企业进行分类,既要选出优选企业,又要选出突破企业,以三项制度改革为抓手,推行企业市场化运作机制。

在本次讲坛中,鲁蔬公司、智科公司作为权属企业代表分别介绍了各自企业在推进三项制度改革、促进高质量发展方面的经验做法。

集团领导班子成员、权属企业三项制度改革分管领导、集团本部管理人员及具体工作负责同志等参加此次讲坛。

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